Borba se nastavlja!

Međunarodni dan žena obilježava se kao podsjetnik na prvi prosvjed kojim su tekstilne radnice 8. ožujka 1857. u New Yorku zatražile bolje uvjete rada i veće plaće. Demonstracije je rastjerala policija. Te iste žene su osnovale sindikat dva mjeseca kasnije.

Posvjedi 8. Ožujka nastavili su se i sljedećih godina Najpoznatiji je bio 1908. godine kada je 15.000 žena marširalo kroz New York tražeći kraće radno vrijeme, bolje plaće i pravo glasa. Godine 1910. prva međunarodna ženska konferencija bila je održana u Kopenhagenu u organizaciji Socijalističke Internacionale te ustanovila ‘Međunarodni dan žena’ na prijedlog slavne njemačke socijalistice Clare Zetkin.

Nakon jednoga  prosvjeda za 8. Mart 1911. radnice američke tekstilne tvornice Triangl za kaznu su bile i zaključane u tvornicu. Buknuo je požar pa je 146 nesretnica izgorjelo ili poginulo skačući s prozora.

Dan žena nije dan za čestitanje. To je dan borbe koja traje I danas jer ni danas žene nemaju jednaka prava kao muškarci.

Žene su u Hrvatskoj u prosjeku 13 posto manje plaćene od muškaraca, imaju 21 posto nižu prosječnu mirovinu, i još su u značajnoj mjeri podrvgnute rodno uvjetovanom, obiteljskom i seksualnom nasilju.

Žene predstavljaju 39% globalne radne snage, ali tek su s 27 % zastupljene na menadžerskim pozicijama.

2/3 žena doživjelo je neki oblik online zlostavljanja ili uznemiravanja najmanje jedanput. Žene u prosjeku dobiju triput više zlostavljačkih komentara na društvenim mrežama, nego njihovi muški kolege.

SNH kampanjom „Žene, novinarke i druge opasne stvari“ Dan žena obilježava podsjećanjem na navedene činjenice i najavom borbe za:

–              Jednake plaće za jednaki rad i ubrzano smanjivanje postojećega jaza. Inzistiramo na zakonskoj regulativi i kontroli provedbe takve politike

–              Ravnopravnu zastupljenost u svim programskim segmentima – i kao novinarki, urednica, i kao stručnjakinja sugovornica i autorica

–              Ujednačenu zaposlenost u različitim programskim redakcijama – žene nisu rezervirane za  redakcije za kulturu, obrazovanje, dječji program itd., a informativne i ostale da budu muško područje

–              Ravnopravnu zastupljenost na uređivačkim i rukovodećim pozicijama, i podstavka, za mogućnost  ravnopravnoga napredovanja (čak i gdje su plaće izjednačene, muškarci vrlo često brže napreduju od žena)

–              Tematski  ravnopravnu zastupljenost u sklopu programa – promicanje problematike ženskih prava kao iznimno važne teme

–              Stalnu  osviještenost u programskim cjelinama o tome da se ni u kom obliku ne promiču rodni stereotipi

–              Dokidanje seksističkih elemenata iz programskih cjelina, posebice iz reklamnih poruka

–              Stalan rad na osviještenosti o promicanju raznolikosti i različitosti

–              Borbu protiv izrazitije ugroženosti žena, novinarki u istraživačkom radu na terenu

–              Promicanje kontinuirane edukacije zaposlenika (neograničeno rodom) o ženskim pravima, o tome što su to oblici seksizma, zlostavljanja i slično

–              Promicanje rodne ravnopravnosti u sektoru filma i filmskih serija, posebice veća zastupljenost i vidljivost žena kao režiserki i producentica

–              Promicanje glumačke ravnopravnosti u honorarima i u glumačkim podjelama

–              Dokidanje dobne diskriminacije koja se mnogo više i češće očituje upravo što se žena tiče

–              Promicanje ravnopravnost u cehovskim i sindikalnim organizacijama, posebice u izvršnim i upravnim tijelima tih organizacija

–              Kontinuirani rad na promicanju stvarnoga ostvarenja zakonski već zacrtanih ženskih prava

–              Rad na depauperizaciji novinarskoga zanimanja – čim u nekom poslu ima sve više žena i čim počinju brojem nadmašivati muške zaposlenike, to je znak potplaćenosti tog sektora to jest znak da su plaće u tom sektoru sve niže i sukladno tome manje zanimljive za muški sloj

–              Promicanje ženskih prava u sportu i u prikazivanju sporta u audiovizualnim programima

–              Protiv svakog oblika seksizma i omalovažavanja prema rodnoj pripadnosti na samom radnom mjestu

–              Promicanje ideje ravnopravnoga roditeljstva

–              Promicanje pristupa ženi u vizualnim medijima koji je neće svoditi na objekt (izgled, odjeća itd.), nego na subjekt njezina radnog zadatka

–              Zaštitu žene od seksističkih i rodno diskriminativnih poruka i komentara (najčešće anonimnih) na portalima i društvenim mrežama

–              Za što veću uključenost muškaraca u razne programe u borbi za ravnopravnost, ne zato što time borba dobiva na snazi argumenta, nego zato što time i kolege muškarci priznaju potrebu za poboljšanjem trenutačnoga stanja ženskih prava i ženske uključenosti – borba za emancipaciju je zajednička

Pratite nas na Facebooku https://www.facebook.com/sindikatnovinara/  i Twitteru @Sindikatnovinar  i popratite kampanju „Žene, novinarke i druge opasne stvari“

Hvala Daliboru Talajiću koji je dao podršku izradom vizuala. Borba je zajednička.

Uz 8. Mart Dan žena samo možemo dodati –  borba se nastavlja!

 

Odgovori

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Obavezna polja su označena sa *

Imate problem ili nedoumicu? Tražite savjet ili bi htjeli nešto predložiti? Slobodno nam se javite!